其实对于国企，我们熟知的就是中国烟草、国家电网、铁路局、水电局等大型国企。虽说每年这几个岗位都有招录，但是能够成功上岸的人比较少，不说在学历方面有些许限制，很多专业也会限制户籍。
国企新招录7.2万人，专科也可报，关键是多数专业不限户籍
如今，距离年还有两周左右的时间，国企招录“大爆发”，前不久国企发布最新公告，将会招录正式编制员工7.2万人，专科毕业也可报，最重要的是大多数专业不受户籍限制，多地都有相应的招录信息公示。
本次国企招录，除了小型的国企之外，烟草、水电局、铁路局等大型国企，也有有岗位招录，相关信息可以是上网站上查询，部分国企在招录简章当中，都会直接表明员工可以享有的福利待遇。
比如：北京当升材料科技股份有限公司的招录，在招聘公告当中，就明确指出，对员工配售或配租住房，租房优惠政策，分子公司的免费住宿；还有项目结题奖、专利奖、项目提成奖和绩效奖金等。
不仅能够享受到节日津贴、生日礼金、生育津贴、结婚、劳保用品，还能够进行免费体检，五险一金也是必不可少，还有员工持股计划；补贴包括通讯补贴、军人军属补贴、用餐补贴、差旅补贴以及非常丰厚的人才补贴等。
其实在众多国企当中，根据国企性质、不同的省市，对员工多少都会有些许福利。虽说整体来看，国企员工的薪资会有一些差距，但基本都是处于中上等水平的，因此想要进入国企的学生，一定要抓住这次机会。
不过说实话，能够进入国企工作，虽说好处有很多，但是也是有一定缺点的，毕竟不可能每个工作都是十全十美的，只要你能够接受工作的缺点，客观的面对，就能够在这个岗位上走得越来越远。
国企的优势
员工名声好多数国企都掌握国家的命脉，负担着国家的政治、经济和安全等方面的稳定。比如矿产、通讯、军工、石油等，在这种国企工作的话，经常会被大家冠以为“某个事业”献身的神圣使命。
工作比较稳定国企其实也是一个“铁饭碗”工作，很多都是垄断型，比如中国烟草、三大运营商、中石化以及国家电网等。在国企工作的员工，一般只要没有犯太大的过错，不犯原则性错误的话，基本是不会被轻易开除的。
薪资待遇可观国企员工薪资待遇好是毋庸置疑的，除了基本工资之外，还会有各种福利和补贴，这些都是我们能够看见的，还有一些我们并不是能够完全了解的福利，加在一起要比很多私企的薪资待遇都要高。
国企的缺点
更注重工作资历对于国企的员工来说，想要晋升的话，是需要一定时间的，因为国企更看重员工的工作资历，工作越久，代表资历越老，因此想要晋升的话，相比刚进入国企的员工来说，更具优势一些，因此在国企工作，不要急于晋升。
人际关系复杂在国企工作，需要一定的职场情商，不说沉默寡言，也要懂得看领导脸色，更要懂得一些跟领导相处的方式，拍马屁和冷漠并不可取。在职场当中，应该知道什么该说，什么不该说，不然吃亏的就是你自己。
总之，整体来看，国企的工作非常的让人羡慕，其性质与公务员一样，都属于“铁饭碗”工作，但是相比之下，国企员工的薪资福利要好一些，因此选择在国企工作的大学生也越来越多。
以上就是本期全部内容，你最向往国企哪个岗位呢？
转载请注明：http://www.0431gb208.com/sjszjzl/1628.html
