疫情的影响之下，数以百万计的学生做好了失业的准备，与此同时政府也很焦虑
“毕业等于失业”在中国早已是一个普遍的说法。随着期末考试的临近，这个词经常被大学生用来开玩笑。但对于6月份将毕业的万左右的学生(创历史新高)而言，这番话传达了一个黑暗的现实。随着人们在新冠肺炎疫情后艰难地返回工作岗位，他们的就业前景确实黯淡。随着潜在雇主考虑裁员或招聘，他们将进入劳动力市场。对于一个习惯于强劲经济增长的中产阶级来说，冲击将是巨大的。疫情对于经济最大的破坏结果就是失业问题。二月份，城市失业率跃升至6.2%，创历史新高。3月份，随着企业重新开业，失业率小幅下降至5.9%。但官方数据掩盖了问题的严重性，因为不包括那些在偏远村庄里的数千万人民，他们中的许多人现在在城市里找不到工作，已经回家务农了。中国的农民永远顽强的，靠山吃山，靠水吃水。大学生失业问题为头等大事。最近几天，全国各地的大学领导一直在召开会议，讨论如何确保尽可能多的人找到工作。他们强调就业与社会稳定的紧迫性。失业的农民工也让领导感到焦虑，但是更担心的是那些受过良好教育、拥有城市根基和强大社会网络的人所面临的威胁。4月14日，李克强总理强调今年的毕业生形势严峻。去年，刚过半数是大学毕业生进入中国城市劳动力市场的人中，大约60%的大学生会被中小型企业雇佣，但今年这些公司是受冠状病毒影响最严重的公司之一。公司通常在春节假期后不久就开始校园招聘。然而，这一次，由于大学停课、大型集会被禁止，整个招聘过程不能线下进行。毕业生就业的竞争已经变得非常激烈
数字化招聘。目前招聘单位使用视频面试和在线测试。大学生就业云招聘平台提供了百万的职位，但是学生能找到工作的很少。可能由于许多企业由于受到停工和消费者需求依然不温不火的影响，已经削减了招聘人数。北京大学光华管理学院和智联招聘联合对万家公司进行的一项调查发现，今年第一季度的职位空缺比去年同期减少了30%。另一家招聘网站Boss直聘的数据显示，今年春天，金融专业应届毕业生的求职人数下降了50%以上，而应届毕业生的求职人数则上升了一半。在竞争减少的情况下，仍在招聘的公司可以挑选最优秀、最聪明的员工，因此他们也可能会选择老手而不是实习生。毕业生就业的竞争已经变得非常激烈，尤其是那些最具声望的职位。山东省潍坊市的一名毕业生在过去两个月里发出了份求职申请，但只有6份得到回复。其中有一份工作，这名毕业生听说，吸引了名候选人。但是在疫情期间有助于淘汰实力较弱或不可靠的公司。毕业生现在比以往任何时候都更渴望被一家大公司聘用，主要是在国有企业寻找职位空缺。政府出台就业政策。官方报纸《中国青年报》的一项调查显示，超过60%的受访者表示，新冠肺炎让他们的工作更加稳定。对许多人来说，公务员考试最稳定，政府正试图满足这种需求，他们承诺将在公务员(尤其是农村地区)和军队中提供更多的职位，他们指示国有企业增加应届毕业生的招聘。石油巨头中石化将在现有的多名员工的基础上再招聘名员工，这是该公司一年来招聘人数最多的一次。其他国有企业也创下了新纪录。他们优先考虑来自爆发疫情的湖北省的毕业生。(这是对中央政府要求企业停止歧视湖北居民的回应。由于湖北省是新冠肺炎疫情重灾区，湖北居民经常受到怀疑。)同时还要求大学额外提供20万个研究生学习名额。求职一直受到隔离相关限制的阻碍。尽管这些措施在大多数地方已经有所缓和，但仍然存在争议。今年即将从上海毕业生希望把自己的宿舍作为求职基地。相反，她被困在家乡，因为她的大学仍然关闭，她无法负担上海的校外住宿。毕业生改变不了外在环境，但可以改变自己。无论就业形势怎么样，无论考试形式改革成什么样，唯一不变的是核心竞争力。因此，毕业生们如果能适当利用疫情这段难得的可自由支配的时间，完全可以进步一大截，突出重围，成为一匹黑马。疫情终究会过去，只要各方面自信、冷静、乐观、科学地面对，伴随着抗疫取得全局胜利
政府担心社会稳定性。直到20世纪90年代，学生们才开始找工作。相反，他们必须占据政府分配给他们的位置。由于新冠肺炎疫情，政府·比以往更多地参与为学生找工作。北京市等地为准备毕业的人推出了一个招聘网站。政府也在奖励雇佣毕业生的公司，比如在上海，浦东新区为他们提供补贴，并减少了对当地毕业生的社保支付，金额高达元。政府担心社会稳定是对的。受过良好教育的年轻人是上世纪中国许多最大规模抗议活动的先锋，由于住房负担不起，加上与中国内地移民的就业竞争，这些学生的前途蒙上了阴影。失业对终生收入产生巨大影响。这是因为他们中的许多人将会从事与他们所希望从事的不同的工作，而且薪水更低。在正常情况下，毕业生希望第一份工作的月薪目标在至元人民币，因此他们今年的失望将会更大，而且可能会持续很久。
年大学毕业生就业形势也必将好转，也能迎来“春天”！
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