为切实提升加油站员工综合服务能力，加快推进一人多岗，一岗多能机制落实，做实加油站大班制运行，10月23-24日，中石化三门峡公司分两批对来自基层一线的60余名员工进行了加油卡业务技能培训。
培训一开始，公司首先向大家传达了推行加油站大班制运作的必要性与重要性，强调了开展此次培训的目的与意义，统一思想，提高认识，调动了员工学习的自觉性。该次培训本着节减、高效、务实的原则，充分发挥站长站的人才、设备和技术优势，由站长站业务骨干担任培训老师，坚持理论培训与现场演示相结合、老师讲解与员工提问相结合、答疑解难与互动交流相结合，内容包括上级政策文件、系统应用操作、违规案例分析、风险防范管理等方面，重点突出，极大地提高了培训效果。（曹安月）
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