公司设立于年2月，备案资本45亿元，占地余亩，在任职工余人，是由山东高速动力进展有限公司、富海团体新动力控股有限公司、获胜油田天勤投资征询有限负担公司和东营市金石公有资本投资团体有限公司配合组建的大型搀和悉数制企业。
公司上风
公司实际炼化一体化转型策略，承袭竞合共生进展观念，调整资产资本，协同设立研发—油气开垦—炼化临盆—仓储物流—大量化工品/化工新材料一体化资产链条，引入国际先进的UOP、SHELL、BP、TOPSOE等专利技巧，前后建成万吨/年赓续重整I系列、万吨/年对二甲苯I系列等10余套装配及配套设备，II系列赓续重整、对二甲苯装配和万吨/年PTA装配将于年投产，完成由“燃料型”向“燃料化工型”企业转型，极力制造安全、绿色、智能、怒放、尽责的炼化一体化平台。
企业声誉
世界品质奖、国度高新技巧企业
省“十强”资产集群领军企业、省芳烃链主企业
省首批绿色工场、省智能工场、省节水型企业
国度新旧动能调动试点单元
当代化智能工场
能人进展
承袭“不惟学历与资力，在意品质和绩效”的用人观念，营建“欢乐劳动，用心生计”的气氛处境，贯彻履行“有岗必竞”、“用人避亲”、“三年一换届”的用人机制。内部开展胜任力技能提拔培训赋能劳动，外部引进国内一流能人军队，设立业余化、年青化、高教养的能人军队。
进展进程
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他日预测
他日，公司将依照“碳达峰、碳中庸”生态文化设立请求，鼎力践行绿色轮回可赓续进展道路，缭绕芳烃资产，表现芳烃链主企业引领效用，强底子、补链条、汇聚群，设立国际一流石化资产平台、资本调整平台、怒放同享平台，有力推进山东省芳烃资产高品质进展，助推山东省新旧动能调动实际。
企业甜头
1.具备比赛力的薪酬甜头编制，以价格治理为导向，高进献高报答。
2.感德职工的进献和付出，每年年中、岁晚按照公司效力景况分发在岗鼓舞。
3.带薪年放假、省亲假、陪护假等百般假期。
4.免费过夜（装备空调、洗衣机等罕用家电）、成本价餐厅、免费班车。
5.每年免费强健体检；还有丰硕的诞辰及保守佳节甜头。
6.未必期开展职工拓展、团建行动；免费怒放兵乒球/台球/健身房等文娱局面。
办公处境
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任用岗亭
伯乐奖
干系咱们
干系人：赵司理（
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