新冠肺炎疫情发生以来，中央企业坚持以党建为统领加强队伍建设，以人为本，把员工的生命安全和身体健康放在第一位，因地制宜推出一系列“硬核”举措，关心关爱员工尤其是抗疫一线员工的身心健康，中国能建开展“六个一”行动，中国石化紧急开通“武汉心理热线”，通用技术集团面向4万多员工开展线上心理健康培训等等，多措并举引导广大员工正确看待疫情，树立积极向上的心态，增强打赢战“疫”的信心决心，并设身处地帮助解决员工的实际困难，建立党组织与员工的“连心桥”，让这场战“疫”有情怀、有温度，助力企业有序推进复工复产、稳产扩产。
千方百计
巧用线上模式筑牢一线员工心理防线
这场战“疫”，不仅是与新型冠状病毒作斗争的“疫情防控阻击战”，也是与心理意志进行考量的“心理防御战”。为在疫情期间帮助员工预防与减轻疫情所致的心理困顿，各中央企业党组织结合企业实际，通过开通“专业+免费”的心理关爱服务热线，设立“健康咨询”
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