培训是企业发展的加速器，通过培训，让员工掌握专业的工作技能和技巧，以适应未来工作的需要。随着市场竞争日益激烈，员工培训显得尤为重要，尤其是实训基地员工培训方面。目前大部分企业都在开展内部培训工作，但是却缺乏科学有效的员工培训课程体系。
化工企业员工技能素质不够
化工企业对员工技能培训重视不够，没有设立相应的技能培训机构或相应的师资力量。其次，对员工进行技能培训的方法不科学，只停留在理论层面上，没有开展现场的实际操作训练，忽视了对员工实际操作能力的培训。再次，对员工进行技能培训缺少正确有效的评价体系。
这里有一份实训基地员工培训课程待领取
为满足企业、培训基地及机构人才培养需求，欧倍尔构筑强有力的课程开发技术团队，联合包括：中国化工教育协会、湖北三宁化工股份有限公司、山东滨安科技有限公司、天津大学、兰州石化职业技术大学、东营职业学院、南京科技职业学院等企业、机构、院校合作，组建专业课程开发团队。
服务对象与建设方向
基础实训教学类
以化工常用基础设备和作业为切入点，对作业过程、操作原理、安全事项等内容展开培训。
企业人才培养类
此结合工厂实际培训需求开发，同时接受定制化培训开发服务，根据受训人员技能特点、工种差异、岗位需求针对性开发课程。
职业技能鉴定类
满足不同岗位职业技能等级评定、岗位证书考核为主要目标，切实提升员工岗位技能适应能力。
建设标准与内容
建设标准：体系化搭建；多类型融合
建设内容
课程大纲、控课表、培训矩阵、教师讲义、学员教材、课程PPT、考培题库、工厂视频、动画素材、仿真资源、教师线上培训视频、设备实操教学视频等。
定制化课程服务
依托公司现有海量资源，针具企业具体培训需求，提供定制化培训课程体系搭建服务。
一体化解决方案
提供线上培训课程搭建和培训平台使用，同时满足PC端和移动端学习需求可实现学员学习、企业管理和政企监管的功能。
政企监管
智慧集成大数据看板平台，海量学习数据时时重点抓住，数据化图形展示。
企业管理
企业管理功能包括：人员管理、资源及课程管理、培训管理、档案管理以及相关的查询、统计、分析等功能。
员工学习
计划与统计，设置培训计划、课程、题库、视频等学习资源，时时统计学习情况，生成学员档案。
课程体系清单
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