传帮带是公司传统以老带新的工作方法,新员工可以近距离学习老员工积累下来的宝贵经验,实现公司新老交替、持续发展的目的。锦州石化项目部扛责任、担使命,在见习生的培养上下功夫,用在学中干、在干中学的思想育人,让见习生掌握真本领,为未来储备人才,为公司发现人才、培养人才、留住人才。3月28日,项目部6名见习生在东北分公司组织的半年度考核中都取得了不错的成绩,标志着项目部开展传帮带工作取得实效。
去年8月,项目部落实公司下发的师带徒文件,主动承担级见习生的培养工作,组织见习师傅和见习生签署师徒协议,结成师徒对子。
通过见习师傅们的耐心指导,6名见习生分别在自己的岗位上快速成长。物资管理见习生高佳伟熟悉施工材料,掌握物资管理流程,学习实践CIMS系统的物资管理业务模块、集团ERP系统、物采网系统,利用公共数据编码平台上传供应商信息、出入库报表及合同拟定,独立完成采购订单的一系列操作;HSE管理见习生杨鑫为项目部管理人员和施工队伍工人办理入场证,了解施工现场的安全规范,积极参与施工现场的安全检查,辨识施工现场的安全风险,学习编写安全交底,定期清点专业资料数量,提醒大家在疫情期间做好个人防护;技术副经理罗湛江对4名技术类见习生进行统一管理,他们都学习了审图核料和相关施工规范内容,熟悉施工队伍的工作流程,帮助施工队伍解决实际问题。除此之外,电气技术见习生胡鑫做电气施工资料,及时对电仪三查四定和施工尾项进行消项;设备与结构技术见习生吴祥骏每天和施工队伍负责人对接,在施工现场查看工作进度,适时联系业主和总包,对完工的设备进行验收,保证工程质量;工艺与结构技术见习生王天宇和霍泓滨能够完成管道焊口无损检测委托,看图查线,画试压包盲板,完善工序交接记录和支吊架安装记录,配合监理验收管线,核对工艺管道三查四定和自查尾项。
在3月份优秀员工的评比中,霍泓滨、杨鑫、高佳伟和胡鑫4名见习生都获得了优秀员工荣誉,这是对他们辛勤工作的褒奖。今后,项目部会继续做好传帮带工作,引导见习生把自己的专业学得更加透彻,让6名见习生在实干中茁壮成长。
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