12月3日，中国石油企业协会发布年度石油石化企业管理现代化创新优秀成果、优秀论文和优秀著作。公司选送的论文《新员工“3+3+2”模块化培训的探索与实践》、《深化人才发展体制机制改革助力公司高质量发展》分别荣获优秀论文二等奖和三等奖。
本次活动在论文评选环节共收到会员企业申报论文篇，审定优秀论文篇。《新员工“3+3+2”模块化培训的探索与实践》（作者陈涛、李响）从理论和实践深入总结了“3+3+2”模块化新员工培训模式，为新员工成长、成才提供了理论指导。《深化人才发展体制机制改革助力公司高质量发展》（作者陈涛、安博）对公司在人才发展机制改革方面的创新管理实践进行了总结、提炼，阐述了公司在完善人才管理价值链方面的探索实践。
通过参加征文活动，促进了公司与国内同行和兄弟单位在企业管理领域的交流，展现了公司在改革创新方面的积极成果，为公司管理提升提供了理论依据和经验借鉴。
供稿
李响
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