在连续五年获评集团公司党建考核A档基础上，广州石化强化自我革命意识，自加压力，认真落实全国国企党建工作会议有关“坚持建强国有企业基层党组织不放松”的精神，结合党史学习教育，把党支部固本强基工程列为今年公司党委十项重点工作，进一步加强了基层党支部建设。
在连续五年获评集团公司党建考核A档基础上，广州石化强化自我革命意识，自加压力，认真落实全国国企党建工作会议有关“坚持建强国有企业基层党组织不放松”的精神，结合党史学习教育，把党支部固本强基工程列为今年公司党委十项重点工作，进一步加强了基层党支部建设。
“广州石化今年要以党的政治建设为引领，全面贯彻集团公司党组关于加强基层党支部建设部署要求，大力弘扬‘支部建在连上’优良传统，持续强化基层党支部建设，将基层党支部固本强基工程做实做出彩。”广州石化公司代表、党委书记丘仲宜说。
抓改革强培训提素质
今年是深化企业改革三年行动第二年，广州石化按照“做精机关、做强基层、做优中心”总体要求，优化组织机构，推行区域化改革。基层党支部建设，在深化改革中同步得到了加强。结合区域化改革，作业部、专业中心同步设立35个区域党支部，按规范按程序全部建立支委会。同时，设立个党小组，实现生产班组党员力量全覆盖。
4月21日，广州石化举办区域党支部书记培训班，提出了增强本领努力达到“三懂三会三过硬”、实事求是扎实推进“四化”建设、守正创新奋发有为开展党支部工作等三个方面要求；8月18日，召开“学党史、固根基”工作交流会，部分党委、总支、支部围绕把党支部建设得更加坚强、着力把“抓班子、带队伍、强基础、办实事、当示范”做实做出彩进行了广泛深入的交流。
“新聘任的区域党支部书记（副书记）实行双向进入、交叉任职，责权利到位，抓班子带队伍更加有力。”党委组织部组织室副主任师陈爱珍说。
抓制度定标准刻样板
集团公司党组高度重视基层党支部建设，近几年连续印发10多个与基层党支部建设密切相关的制度规定，包括《中国石化基层党支部工作细则（试行）》《在“三基”工作中充分发挥党支部作用的实施办法》等，为规范、强化基层党支部建设提供了重要遵循。
在抓好集团公司相关制度承接基础上，广州石化本着“务实、创新、融合”抓党建原则，加大了制度机制建设。在研究基层党支部建设密切相关的系列制度规定基础上，4月15日制定、印发基层党支部“四化”（标准化规范化信息化差别化）建设工作推进方案，开启了基层党支部“四化”建设；5-6月，部署党群部门组建工作小组，研究落实基层党支部固本强基刻样板工作，具体明确基层党支部建设工作主线、评价标准；7月在三大专业中心、8个作业部正式推行基层党支部固本强基工作标准，明确基层党支部工作目标是全面进步全面过硬、工作主线是“抓班子、带队伍、强基础、办实事、当示范”，工作措施是基层党支部“四化”建设工作推进方案23项措施。
“有了基层党支部工作标准，明确了工作主线和措施，干支部工作更有套路了。”区域支部书记们表示基层党支部“四化”方案和固本强基工作标准对工作开展帮助很大。
抓检查强帮扶促提升
“感谢党群部门的指导，一对一的帮扶很有针对性，对我们干好支部工作很有启发。”化工二部苯乙烯干气区域党支部书记曹万军说。
公司党委在“学党史、固根基”工作交流会前，党群部门采取一对一帮扶方式，指导区域书记在修改完善交流材料中厘清工作思路。会后，党群部门深入11家单位开展固本强基工作“四不两直”检查，并发工作表单通报检查情况，促进区域党支部补短板、强弱项。
9-10月，公司党委组织了三季度固本强基专项检查，检查与指导帮扶结合进行。针对现场检查查出问题，党群部门提出了“拓宽周会功能，强化支部集中学习”“以推行支委述职为契机，进一步明确、细化支委职责清单”等建议。
“这样的检查、指导对我们很有帮助，希望党群部门能多给一些这样的帮助。”炼油二部脱制硫区域党支部副书记高云峰说。
在区域党支部和广大党员干部职工共同努力下，各区域、装置佳绩频传。如炼油二部重整二装置在总部平稳率竞赛累计取得18金3银；炼油四部加氢裂化装置克服装置运行末期瓶颈，吨油累计成本创近四年最优；水务部炼油区域实现工业外排水质达历史最好水平，远优于国家最新排放标准；检验中心综合（产品）分析区域严格执行分析标准、严格把控检测数据、严格落实专人专项仪器检测，得到中国航空、香港航空公司等大客户一致认可和赞扬。优异成绩的背后，是区域党支部站排头、争第一、当示范的生动体现。
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