#寻星计划#
前言：就像玩家们都有自己所偏爱的角色一样，原神内部的工作人员也都有自己的喜欢的角色，甚至有些还会参与到角色的设计当中。此前就有原神角色设计的流程被曝光，从中可以看出在角色设计方面原神有自己独特的方式，那就是原神的工作人员，不管是哪个部门的员工都可以提出自己的建议。
短时间来看原神的方法还是很不错的，不但可以集思广益，还能大幅度提高员工们的热情，可谓一举两得。但从长远来看，并非所有的工作人员都懂角色，更不用说技能以及数值方面的东西，很多人为了让自己喜欢的角色看上去更加华丽，根本不考虑数值平衡方面的问题。
据悉在设计雷神的时候，原神就遇到了这样的问题。由于雷神在原神内部的人气极高，所以雷神的设计已经发展到了全民参与的地步，这就导致雷神因为意见不一而出现定位难做的问题。不但是玩家，还有很多原神内部的员工希望雷神是强力主C，技能越炫酷越好。而另一方面则有人希望雷神做成辅助，延长使用周期，双方各不退步的结果就是雷神的技能既像主C又像辅助，非常怪异。
除了雷神之外，岩神钟离也遭遇过同样的情况，甚至差点被设计废了。作为男女老少通吃的，钟离的人气自然不低，所以设计他的技能时也出现了很多不同的方案。钟离的岩柱共鸣，护盾机制以及大招石化都不是单一个体的想法，为了在伤害不超标的前提下融合这些技能，策划只能将钟离的数值一削再削，最终引来了一大波节奏。
除了尘世七执政之外，最受原神内部喜爱的当属蒙德小王子阿贝多了，因此阿贝多的设计过程也充满了故事。阿贝多的技能可以召唤岩造物，角色站上去之后会自动升起，被玩家们调侃是升降电梯。虽然这是原神精心为阿贝多独家设计的特殊技能，但在实战过程中并没有什么作用，所以很少有玩家会用到。也许是失望于玩家不懂自己的用心，原神在1.2版本中还特意询问了玩家为什么不使用阿贝多的电梯。
结语：从现有的角色来看，原神对角色各方面的设计都很用心。但钟离和阿贝多的教训已经证明了，单纯地东拼西凑是不可行的。之前原神的策划都忍不住妻NPC之口说出了自己的心声—角色拥有太多的超能力是会垮掉的。
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