对于新生来说，就业问题是首要的，一些大学毕业生社会竞争力强，所以目标也高，同龄人之间的差距也就因此拉开了。在考大学的时候，每个人都想上一所好大学，但毕竟每个人的学业成绩都有很大的差异，有些学生注定输在起跑线上，最终只能进入二流大学甚至专科学校。随着高考模式的改革，部分志愿填报不利的学生也不幸的滑档最终进入了专科院校。近年来，专科院校的学生在教育领域也是一个庞大小群体。在高校扩招的情况下，我国专科院校的招生人数大幅增加，那么这些专科生的就业情况如何呢？与本科生相比，专科生在就业方面没有优势1、报考公务员和事业编时，会受到一定的“约束”像公务员、事业单位等这一类“铁饭碗”行业是很多学生挤破头也想要争取的工作机会。因为，这一类工作不仅在薪酬和待遇方面很优厚，而且在未来，还有非常大的发展空间。然而，铁饭碗行业对学生的要求相对严格，不少岗位仅限本科学历的毕业生，这种学历“门槛”直接把专科生拒之门外，局限性也就很明显的体现出来了。2、正式参与工作后，晋升空间有限每个人的事业都会有上升期，在进入企业时，一些毕业生会被视为后备干部，从基层岗位开始做起。如果本科生和专科生同时在一个企业的相同岗位上，那么两个人被公司的重视程度明显不同，本科生在晋升速度上就会有更多的优势和竞争力。七险二金、年薪10万的央企，终于对专科生敞开大门了中石化，这个企业想必大家都很熟悉，这是父母眼中的好工作，同事羡慕的好企业。事实上，中石化在国有企业和中央企业都有各自的组成部分。因为有国资委的管理和支持，他们的薪酬也高于其他普通企业，年薪10万和七险二金是标配。此次招聘，中石化将招收97名专科生，并且将录用者作为技术人才培养，对于有想法的考生来说，这个机会是非常难得的，因此，一定要抓住机会争取成功上岸，毕竟，这也是一份相对稳定的“铁饭碗”工作。参加校园招聘时，有哪些注意事项1、防止骗子趁虚而入一些知名的相关企业来到学校招聘毕业大学生，会受到很多人的欢迎，正常的流程需要通过笔试和面试，但一些非法分子看到学生着急找工作，就会用一些方法骗取学生的钱。因此，学生必须在校园招聘中保持警惕，如果遇到需要收钱才能参加的工作那一定是骗子。2、保持自信心很重要在与HR面对面交谈的时候，一定要有足够的自信心，保持微笑，谈吐得体，切勿因为自己的胆小而失去以此难能可贵的工作机会。对于浑身散发着自信光芒的毕业生，用人单位也会对你刮目相看，成功录用的的可能性也会大大提高。每个人都是独一无二的，虽然专科生学历上不占优势，但在技术岗位上一点也不弱，我们应该相信自己可以，不要轻易否定自己。如果我们不去尝试，不去挑战，羡慕的永远都是别人。只有我们克服了内心的胆怯，我们才会获得更多的成功。3、对考试内容做充足的准备部分校园招聘的岗位会有一些笔试，值得注意的是，这类笔试的题型与学校以往的题型是不同的，这类问题侧重于考察一个人的思维能力。毕竟，工作和学习很大的不同，进入职场后，理解能力时非常重要的，如果理解能力太弱，有些工作很难胜任。通常，中石化的笔试阶段主要从多元思维、创新思维、辩证思维三个方面对学生进行考察。考试前，考生要做好充分的准备，至少要了解一般考试的题目，这样才能有更好的把握。总结：在毕业季，很多企业都会去校园招聘毕业生，在选择好工作的时候，也要防范骗子的出现，骗子欺骗人的方式多种多样，他们中的大多数都会利用毕业生渴望找到工作的心理，希望各位学生能引起注意。你对中石化招聘专科技术人员有什么看法？欢迎在评论区留言讨论!
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