大学生毕业后都想寻求一份月薪较高的工作，但是真正步入社会以后才认清就业形势的严峻以及薪资水平的高低。据调查显示，年毕业生的平均月薪为元，这与目标中的月入过万还差一定的距离。
不少人表示自己刚毕业时的工资只有两三千，多数在私企工作的学生更是吐槽公司要求超长加班、克扣薪资、拖欠工资等一系列恶劣行径。正因如此，相比于私企，大家更喜欢国企，一来稳定性强，二来待遇高。
国企种类丰富，比如国家电网、中石油、中海油、中石化、中国烟草等等，其中中国烟草就是很不错的选择，它在各省均有分公司。据调查数据显示，中国烟草员工平均年薪可达到15万左右，部分地区更是20万起步，在职员工都会缴纳社保，福利待遇十分诱人。
面对如此诱人的条件，中国烟草的招聘门槛又是如何呢？
首先是学历，基本上都是本科及以上学历，像是专业的话，并不是非得限制于烟草专业，像是法学类专业、新闻传播学类专业、统计学类专业、公共管理类专业、计算机类专业、中国语言文学类专业等的学生都能够报考相应的岗位。
以行政岗为例，要求招本科及以上学历，年龄在35岁以内，身体健康，综合月薪~1万，还有五险一金、周末双休、年终奖等福利待遇。
中国烟草待遇被公开，年薪令人“心痒痒”，为何却很少人能上岸?
首先，中国烟草的社招名额很少，基本上都是集中采取校园招聘，因此，社会上的人员想要应聘的话，机会比较少。另外，若是烟草局有空缺岗位的话，还没等到公开招聘，就已经被提前内部推荐了，所以毕业后想要进入烟草局是很困难的。
其次，中国烟草待遇好，竞争就十分激烈，每次校招也都比较低调，只是在
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