“人人学安全、人人讲安全”大学习大讨论活动
启动后，
黄河钻井结合“安全违章整治”专项行动
迅速行动，
深入开展形式多样的安全大讨论，
营造了人人学安全，人人讲安全的浓厚氛围。
队队干部大班针对典型安全事件
展开溯源分析，
每位职工结合自身岗位
就怎么做到“四不伤害”、
怎么减少现场违章作业、
如何提高风险识别和隐患排查水平、
怎么提高安全履职能力
进行交流讨论。
队队开展承包领导安全活动，
宣讲形势任务的同时，
组织干部职工进行安全大讨论。
队队认真分析典型事故案例，
每人撰写学习心得体会，
承诺在今后的工作中，
提高安全意识，加强JSA安全分析，
确保安全生产。
队队组织员工前往牛页一区试验井组参观学习，大家纷纷表示要向优秀队伍学习，全力提升队伍管理水平、人员业务素质及现场标准化程度，将各项工作做细做实。技术服务中心技术服务中心以安全大讨论为契机，牢固树立“井控为天、井控为先、井控为重”理念，严格技术人员坐岗观察，加强现场督导检查，认真梳理排查隐患，严格落实问题整改，坚决杜绝重复性问题，持续提升现场技术水平。强化技术井控指导，召开座谈会，对一季度技术、井控排名靠后的井队技术人员进行帮扶。迁装工程部迁装工程部利用班前会、座谈会等形式，开展讨论交流，大家畅所欲言、各抒己见，从增强全员安全意识、履行岗位安全职责、执行岗位操作规程、加强隐患排查等方面找问题、剖根源、定措施，形成了齐心合力抓安全的思想共识。东安区域仓储配送中心东安区域仓储配送中心召开安全专题会议，
强化全员安全教育，
各班组利用会前10分钟
抓安全文件、制度的宣贯学习
和事故案例分享。
承办叉车驾驶员上岗证培训，
通过理论学习、实操演练、考试检验等方式，
切实提高叉车驾驶员的岗位操作水平。
第二技能鉴定站第二技能鉴定站
积极与劳资、安全等部门结合，
梳理生产过程中存在的共性问题和特殊情况，
有针对性地制定共性和个性化的培训方案，
努力做到防疫培训“两手抓，两不误”。
4月22日，
第一期钻井队安全停工培训正式开班。
后勤服务项目部后勤服务项目部
严格落实“安全违章整治专项行动”要求，
未雨绸缪扎实做好雨季汛期安全管理。
与综合管理中心和安全环保监督中心
联合开展雨季安全隐患排查工作。
发展是硬道理，
效益是硬任务，
安全是硬杠杠。
公司干部员工坚持底线思维，
增强忧患意识，
主动扛起责任、履职担当，
铁腕整治，狠抓落实，
全面提升HSE管理水平，
加快筑牢公司高质量发展根基，
以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
中国石化胜利石油工程公司
编辑：秦海敏
审核：党群工作部
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